[Scope]
Pracujete s jednou špecializáciou: realitný kapitál. Bez rozptylu naprieč desiatkami produktov.
Zmeň platformu.
Nie profesiu.
Príležitosť pre finančných profesionálov, ktorí sa chcú špecializovať na realitný kapitál.
Nejasné fee?
Dlhé čakanie na výplatu?
Produkt, ktorý sa ťažko vysvetľuje?
Pocit, že si prerástol svoju platformu?
Kariéra postavená viac na nábore ako na produkcii?
20 miest. Riadený prechod. Žiadny záväzok na začiatku.
Zistite, či sa vaša produkcia a naše podmienky reálne prekrývajú.
Buď garantom realitného developmentu
Zmeň svoj status naDevelopment Capital Partner
Nová kategória medzi realitným kapitálom a finančným sprostredkovaním. Nie predaj produktu, ale sprevádzanie klienta pri alokácii kapitálu do [preverených / reálnych] realitných projektov.
Práca
Reálne projekty, možnosti alokácie, dlhodobá správa vzťahu s klientom.
Hodnota
Klient dostáva prístup k štruktúrovaným príležitostiam. Vy dostávate systém, ktorý sa dá vysvetliť za 30 sekúnd.
Kto stojí za projektom
Nestačí poznať systém. Musíte poznať človeka, ktorý ho buduje.
Marcel Kamon
Zakladateľ a podnikateľ v realitnom developmente a obnoviteľnej energetike
Marcel má viac ako 20 rokov skúseností v obchode, financiách a budovaní podnikateľských projektov. Dnes prepája finančné sprostredkovanie s developmentom nehnuteľností a obnoviteľnými zdrojmi energie na Slovensku aj v zahraničí.
Ako Managing Director sa podieľa na príprave a realizácii realitných a energetických projektov od financovania cez samotnú výstavbu až po dlhodobú správu aktív.
20+ rokov
Skúsenosti v obchode a financiách
58 mil. €
Rozsah energetického developmentu
23 mil. €
Hodnota realitných projektov
3 zahraničné trhy
Chorvátsko, Srbsko, Bosna a Hercegovina
Systém má zmysel len vtedy, keď za ním stojí niekto, kto v ňom sám pracuje.
S nami buduješ reálne projekty
Ide o postupnosť, nie o garanciu. Každá úroveň má vlastné nároky a nie každý sa dostane na jej koniec — záleží na výkone, disciplíne a ochote učiť sa.
01
Odborný základ
Špecifiká segmentu, legislatíva a etické princípy.
- Vstupné vzdelávanie
- Práca pod vedením mentora
02
Vlastné podnikanie
Rozvoj osobnej značky, procesov a stabilnej klientskej bázy.
- Systém akvizície
- Osobná značka
03
Vlastné klientske portfólio
Budovanie dlhodobých vzťahov a merateľnej hodnoty pre klienta, nie jednorazových obchodov.
- Servis a starostlivosť
- Príjem z portfólia
04
Vedenie a budovanie tímu
Výber ľudí, ich zaškolenie, mentoring a vedenie.
- Rozvoj ľudí
- Manažérske zručnosti
Vyber si špecializáciu
Energetika
Prepájajte finančné poradenstvo s klientmi, riešeniami a príležitosťami v energetike.
- Prepájanie poradenstva s energetickými riešeniami
- Práca s klientmi a ich reálnymi potrebami
- Budovanie odbornosti v rastúcom sektore
- Dlhodobé partnerstvá namiesto rýchleho predaja
- Priestor na profesionálny aj finančný rast
Development
Prepojte finančné a obchodné skúsenosti s developmentom, klientmi a reálnymi aktívami.
- Prepájanie financií s reálnymi projektmi
- Práca s klientmi a obchodnými príležitosťami
- Lepšie chápanie hodnoty nehnuteľností
- Rozvoj investičného a strategického myslenia
- Dlhodobé vzťahy s partnermi a klientmi
S kým chceme pracovať
- 01
Produkčná história
Overiteľné výsledky
- 02
Profesionálna integrita
Férový prístup ku klientom
- 03
Ochota špecializovať sa
Hĺbka namiesto šírky
- 04
Dlhodobé vzťahy
Portfólio, nie jednorazovky
- 05
Transparentnosť
Otvorená komunikácia
Kariérny model
Kariérny model
Postup je založený na zvládnutých kompetenciách a výsledkoch. Ilustračný model — konkrétne podmienky sa upresňujú pri konzultácii.
StarterAdvisorSenior AdvisorTeam LeaderBusiness Partner
Priebeh
Aký je postup
- 01
Krátka žiadosť
Odpovedzte na niekoľko otázok o svojej skúsenosti, motivácii a cieľoch.
cca 4 minúty
- 02
Prvotné posúdenie
Pozrieme sa, či sa vaše očakávania a naša príležitosť prekrývajú.
do 24 hodín
- 03
Úvodná konzultácia
Osobný rozhovor o modeli spolupráce, očakávaniach, odmeňovaní a rozvoji.
60–90 minút
- 04
Rozhodnutie a onboarding
Ak vidíme zhodu obojstranne, začína zaškoľovací proces.
[Doplniť dĺžku onboardingu]
Odoslanie formulára negarantuje prijatie. Kapacita mentorov je obmedzená a každú žiadosť posudzujeme individuálne.
Žiadosť o spoluprácu
Krátka žiadosť o spoluprácu
6 polí, približne 3 minúty. Nepýtame sa na vašich klientov ani na dôverné údaje súčasnej platformy.
Časté otázky
Nenašli ste odpoveď? Napíšte nám na e-mail – konkrétne podmienky preberieme individuálne.
Zistiť viac